Meta首席执行官马克·扎克伯格当日在Facebook平台表示，公司管理层将在接下来的几个月宣布重组计划。本轮重组计划的重点是扁平化公司组织，取消优先级较低的项目，并降低招聘率。公司将于4月底宣布技术部门的重组和裁员计划，商务部门的变动计划将于5月底宣布。总体而言，公司希望将团队规模减少约1万人，另有大约5000个空缺职位将被取消。

　　扎克伯格14日说，世界经济形势发生了变化，竞争压力增加，公司业绩增长大幅放缓。这种新的经济状况可能将持续多年，公司应该为此作好准备。此前，扎克伯格就已表示，公司2023年的管理主题是“效率年”，Meta将专注于成为一个更强大和灵活的企业。

　　2022年，美国科技行业出现“裁员潮”。追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示，全球1050家科技公司2022年累计裁员超过16万人。Meta于当年11月宣布裁员1.1万人，约占其员工总数的13%。进入2023年，科技行业的裁员幅度进一步增大，全球483家科技公司的累计裁员人数已超12.8万。其中，亚马逊于1月4日宣布裁员超过1.8万人，微软于1月18日宣布裁员1万人。1月20日，谷歌母公司“字母表(Alphabet)”宣布裁员1.2万人。

　　业内人士分析指出，除了美国总体经济形势“降温”以及高管决策失误等内、外部原因之外，该国科技行业出现“裁员潮”的一个重要原因是新冠疫情期间各大企业的过度招聘。数据显示，Meta员工人数从2020年3月的4.8万多人飙升至2022年9月的8.7万多人。

　　14日，Meta股票收盘大涨7.25%。