法新社报道称，此举对世卫组织而言是“第一次”。葛西健此前被工作人员指控存在种族主义、滥用职权和专制行为。

　　据介绍，与其他联合国机构不同，世卫组织的六位区域主任权力较大，拥有很多自主权。他们由该地区的成员国选出，然后由全球执行委员会任命。

　　葛西健自2019年2月以来，一直担任该职位。他此前是该地区的“二号人物”，在世卫组织工作超过15年。

　　世卫组织在2021年下半年和2022年收到了对葛西健的指控，并展开调查，随后对调查结果进行了审查。结果显示其存在不当行为。

美联社2022年1月曾报道世卫组织内部举报一事。据称，葛西健在会议等场合有种族歧视言论以及以出身国为由的攻击性发言，导致多名职员离职。

法新社也在报道中提到，有“因为害怕遭到报复”而不愿透露姓名的工作人员称，葛西健“对某些国籍的工作人员”，特别是菲律宾人发表“贬损言论”。他们还指责葛西健对新冠疫情大流行管理不善浪费捐款，滥用职权谋求连任，以及在招聘中任人唯亲。

葛西健2022年2月接受日本共同社采访时则反驳说，“对部下态度严厉是事实，但要说是攻击了特定国籍的人，我不认为如此。”

　　美联社称，在2023年3月8日发给员工的电子邮件中，世卫组织总干事谭德塞表示，因在内部调查发现“行为不当”后，对葛西健的任命已“终止”。

　　谭德塞表示，提名西太平洋区域新主任的程序将于4月开始，选举程序将于10月举行。

　　美国方面表示，认可调查结果的“严重性”，并支持解雇葛西健。日本政府则拒绝对此置评。