现在各种网络培训机构层出不穷,种类多如牛毛,让人难以选择。而且,这种区别于传统书本面授的教育模式,利用网络进行的新型教育模式,真的成熟了吗?最重要的是,网络培训准入门槛低,监管力度不够,各种所谓的“老师”水平高低不齐,真的能够依靠网络培训来提升自我,帮助工作和学习?面对这些问题,我们往往难以回答。

　　毋庸置疑,质量问题是网络培训机构最大的发展桎梏。但是纵观近些年我国网络培训机构的发展趋势,我们惊讶地看到,这样一个新兴产业的规模正在迅速扩大,用户群体不断增加,甚至很多传统教育机构也在向“互联网+”的模式发展。根据供需理论,显然国内这方面的需求潜力依旧巨大:学生、职场白领、学者甚至普通人都似乎有一种危机意识,渴望学习,呼唤知识,期待不断提升自己,以便在竞争中能够占据更多有利的地位。但是,在网络培训机构的选择中,到底应该遵循一种怎样的准则,到底怎样才能看穿那些机构的千层套路,真正选择一个有保障的培训机构?

　　在对赛优教育进行一系列考察之后,我们发现,该机构成立于北京政法大学研究生院,目前在国内主要一线城市有数家分校,营业资格基本齐全有保障。但是这还不够,不能作为我们选择的理由,因为营业资质永远是市场对于一家培训机构的最低要求,如果没有独树一帜的手段,注定在众多网络培训机构中默默无闻。

　　在对赛优教育的资源运作模式进行分析之后,我们发现一个很有意思的地方——该机构最开始服务于研究生考试,与中国政法大学等高校有密切合作。2014年单独运作之后,也与这些高等院校在教育培训、就业指导等方面有持续、广泛的合作。这种宝贵的合作经验对于品牌的形成有着深远的影响,是赛优教育前期积淀的开始。丰富的科研经验造就了浓厚的学术氛围,也培养了一大批懂学术、会教育的师资团队。这才是赛优教育最核心的竞争力,也是其最重要的套路。

　　近些年,随着品牌影响力的提升,赛优教育吸引一大批合作伙伴的加盟,师资、投资不断注入,分校也不断建立,学员数量迅速增加。如今,赛优教育已经成长为一个拥有30万名学员,在全国有20多家分校的成熟、先进的网络培训机构。

　　所以,赛优教育的套路从来都不是规模、口号、成绩,而是那种精于学研的务实作风。互联网培训虽然整体质量不尽如人意,但是依旧一些值得瞩目。