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华东师大开出校友单位专场招聘:150余家企业进校引才,还有大咖提供一对一简历辅导

发布时间:2023-04-08 17:47:07来源:

“我是日语专业的本科生,有着丰富的编辑、文案实习经验。今天从闵行校区赶到普陀校区来,看看能否找到心怡的编辑或新媒体运营类工作。”今天(4月7日)下午,在华东师范大学2023年校友单位专场招聘会上,应届毕业生李香凝带上了20份简历。不到一小时的时间,简历就投递近1/3,已有企业表达了后续面试的意愿。

春招关键期,如何进一步助推毕业生精准找到心怡工作?这次,华东师范大学请来了150余家校友创办或校友担任高管的企业。上述企业覆盖了科技、金融、教育、传媒等行业领域,职位类型包括科研人员、工程技术人员、教师、财务等,提供了2300余个就业岗位。参会单位中,既有中小学校,也有世界五百强企业。这些岗位与毕业生求职需求匹配度非常高,现场人气十足。

不仅如此,学生还可以在现场得到校友大咖的一对一简历辅导。应届毕业生俞融表示:“HR们从多个方面给我提出了宝贵的意见,有些是我之前完全没有意识到的,这对我未来的职业发展非常有帮助。”

师资招聘吸引力十足

近年来,师资招聘对毕业生的吸引力持续上涨。在今天下午的招聘会现场,中小学校的摊位前排了不少等待求职的毕业生。

张璐是经济学专业的硕士毕业生,虽然就读于非师范专业,但她早早决定从事教师职业并考取了教师资格证。这次她将目光锁定在嘉定新城的学校。“新城正在发展中,我觉得新城的学校有不错的发展前景。”

社会学专业硕士毕业生吴凡也希望成为一名教师。此前她已经在华东师范大学与上海交通大学联合举办的招聘会上收到了一份企业offer,但几番思考,还是想看看新的机会。“教师更加稳定,是我更加心仪的工作。这次现场来了不少学校,是一次很好的交流机会。”吴凡说。

记者从现场了解到,上海中学、复旦大学附属中学、市西中学等名校均参加了现场招聘。上海中学本部和国际部本次面向华师大招聘十多名中学教师。招聘人员介绍:“在教育领域,华东师范大学的特色非常鲜明,毕业生的综合实力和工作表现都非常亮眼。我们期待能有更多的华师大优秀毕业生加入上海中学。”上海市市西中学带来了高中化学、生物、政治三个岗位,负责招聘的陈老师表示,相比绩点,学校更看重求职者的品格和奉献精神,“热爱教育很重要。”

记者从现场看到,除了上海中小学校,来自长三角地区的学校和企业也来到现场积极引才。这次,苏州湾外国语学校就带来了12门学科在内的28个岗位,为应届毕业生开出14-20万的年薪。作为江苏民营经济的“领头羊”,吴江区三十家国企和优质民企组团参加本次招聘会,为师大学子提供了超过六百个优质就业岗位。世界五百强企业恒力集团的招聘人员介绍,,针对这次招聘,公司拿出了包括助理工程师、研发技术员等在内共79个技术岗位,希望能够为大学生施展才能提供更为广阔的发展平台。”

求职有困惑?12位校友HR一对一辅导

对求职感到迷茫,想修改简历却无从下手?针对这些求职中可能遇到的问题,本次招聘会也给出了妙招。招聘会特意邀请了十二位资深HR校友,就撰写简历、选择行业和职业发展等方面的问题,在现场为同学们进行一对一的就业“面诊”指导。

艺术设计专业2023届硕士毕业生顾相岚就通过一对一辅导更加明确了求职方向。与HR交流短短几分钟的时间,她的简历上已有了密密麻麻的批注。“原本我的计划是设计岗、运营岗、策划岗都可以投投看,但是在老师的指导下,我发现不论从实习经验还是能力方面我都更加适合从事设计工作。”顾相岚说,接下来自己将根据批注精修简历,专注投递设计岗。

现场,不仅有应届毕业生向学长学姐“求医问药”,低年级学生也纷纷带着简历提前学习。上海杰其企业管理咨询事务所执行合伙人、心理与认知学院行业导师张婴文在一对一指导中发现,一方面,面对就业学生的主动性在提高;另一方面,很多同学对于我想做什么,如何在简历中更好地表现自我等方面还存在欠缺。张婴文坦言,在校园招聘中,HR一分钟内就会翻看数十份简历,能否从中脱颖而出,其实很有门道。“比如,有同学的实习、实践经历很丰富,但她没有在简历中进行分类归纳,也没有体现几段经历带来的成长性和她的思考。”在今天的一对一沟通中,她反复提醒学生,一份弹眼落睛的简历不仅仅是经历的罗列,还需要体现出求职者的学习精神和工作热情。

不止是请来校友为在校生“把脉”,华东师范大学职能部门正携手院系各单位,举办2023年“就业服务月”,全力以赴为毕业生提供就业指导服务。就业形势分析、师范生政策解读、就业经验分享、生涯规划大赛、模拟求职大赛、选调生政策指导等指导服务接续上线,学校共计开展各类就业主题大型指导活动150多场,学生参与近二万人次。

华东师范大学学生职业发展中心主任刘继亮介绍,学校积极开展“访企拓岗”活动,强化就业指导服务,全力帮助毕业生走好求职之路。目前,学校抓住春季招聘关键期,用好校园招聘主渠道,主动邀约优质单位进校宣讲招聘,近期举办校级春季大型招聘会多场。同时鼓励各院系依托专业特点和优势,采取单独举办或院系联合举办方式,开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,如近期正举办华东师大理工类毕业生招聘会、文史哲毕业生招聘会、音体美毕业生招聘会等。

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