面试后怎么询问面试结果？

在面试结束后，每个人都想知道面试的结果如何，很多时候，一些面试官会或多或少的给求职者一些是否面试成功的暗示。

这个时候说明面试通过的几率很大，这个时候面试官可能会很详细的给你介绍企业的福利待遇、企业环境等等，甚至还会主动要你留下其他联系方式等等。

而如果面试的过程很短，甚至根本不聊工作的事情，那么面试基本上是没戏的。

而如果在面试结束后没有收到面试官的明确暗示，那么我们怎么询问面试的结果呢？

一.打电话询问

这是最直接有效的询问面试结果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。

虽然说打电话是行之有效的方法之一，但是也要注意一些方式和技巧，实际上一般选择面试后的一周，因为在此期间，面试官可能会根据面试的结果进行筛选候选人。

要注意的是，打电话态度一定要真诚、不卑不亢、沉着稳重不紧张，不能过于急切的知道答案，而是用一种和蔼的口气去询问，比如，“我是哪一天面试的某某，不知道贵公司对我印象如何？”总比“贵公司有没有录取我？”显得更为得体。

二、写感谢信

在面试的第二天，基本上就可以给企业发感谢信，当然这是在你知道企业HR邮箱或者添加微信等联系方式的基础上更好。

感谢的内容包括：

面试的时间/地点，表明自己的身份，强调自己对这份工作的热爱以及自己的专业和该司的岗位的匹配程度。

我们还可以说一些自己在面试过程中没有表现出来的加分项等等，还可以给面试岗位写一些岗位计划等等。

同时提醒对方能给自己一个面试答复，然后感谢面试官能给自己面试机会，如果能录取自己必定会更加努力等，给面试官留下一个更好的印象。

三、摆正心态

这一点也非常重要，如果一直没有收到面试结果的信息，或者询问也没有结果的情况下。

那么我们就应该摆正心态为下一份工作的面试做准备，总结本次面试过程的不足，扬长补短。

要知道，优秀的人不一定会成功，因为找工作是你和企业以及岗位要求匹配的过程，企业招聘到的岗位不是最优秀的。

但是一定是最合适的，即使这次的结果是失败的，也不要纠结于本次面试的结果，而应该继续前行，积极参加其他企业的面试，再接再厉！