3月初，上海疫情暴发，每一个新增“确诊”的背后，是一批“密接者”。为了防控疫情，上海开始实行办公室隔离措施。3月27日下午，上海万通教育集团办公所在地由于楼内出现疑似病例，几十名员工被就地隔离48小时，进行核酸检测。因为事出突然，员工无法回家做任何准备，缺少生活用品。集团工会领导闻讯立即组织人手订购、发放床垫、躺椅、棉被、洗漱用品等物资，并紧急安排采购工作餐与饮用水，确保满足员工在大楼封闭期间的生活需求。被隔离的员工笑言：“上班是本职工作，没想到反而享受到了徐家汇公园‘城景房’的待遇，感谢公司党支部、工会组织在危急时刻对我们的悉心照顾，让我们感受到了家的温暖”。

面对疫情除了做好科学的防护外，还要注重心理健康，避免产生焦虑、恐慌和抑郁等负面情绪。为此，集团工会特地开设了员工心理疏导热线，为在疫情期间苦闷焦虑的员工进行心灵SPA，同时对他们实际生活困难给出指导建议，并寻求渠道进行解决。而上海万通心理学院发挥自身优势，特邀华东师范大学应用心理学博士、国家二级心理咨询师楼莲娣老师开设心理疏导公益课程《疫情期间的自我情绪管理和积极心态建设》，为广大市民提供了一份疫情防控心理疏导指南。

万通教育的领导层历来视员工为最宝贵的财富，员工身体健康与情绪稳定永远放在第一位，这是道德人性，也是生产力。新冠无情，公司有爱，上下齐心，其利断金，疫情让这一条真理经受了考验。

全力保障“居家不停学”

2020年起，新冠疫情对教育行业产生了极具冲击力的影响，许多教育企业股价、业绩遭受重创。面对巨大挑战，是偃旗息鼔还是迎难而上，万通以民族教育企业的担当，毫不犹豫选择了后者。教培市场的环境虽然严峻，但互联网的发展却让万通另辟蹊径，倾力于线上线下的融合发展，让主业迎来又一次蝶变，充分彰显了行业龙头的胆色与定力。

面对新一轮本土疫情，上海万通教育集团第一时间提出了三项总体要求：1、明确主体责任，制定应急预案 。2、加大教学支持，保障学员课程服务。3、严控防疫入口关，遵守疫情常态化防控要求。

集团结合疫情防控要求及前期演练情况，制订了疫情防控应急方案和手册，确保经营活动平稳运行；技术部门启动平台保障机制，加强建设运维保障体系，开辟远程教学、办公绿色通道，优先保障教学、教务部门的居家隔离办公需求。同时，依托先进的直播云平台和技术支持，将疫情地区所有线下课程转为线上，保证原授课老师、原上课时间、原课程内容，以及课后的各项服务不变。通过全面、有序、标准化的组织运营，确保教学活动顺利开展，用实际行动全力守护学员的安全健康及正常学习进度。运营管理部门做好应急预案、保障课程咨询、资料审核、远程签署协议、缴纳学费等服务不间断。

党员带头，群策群力

终身科技集团党支部书记张文娟带领万通教育集团员工，担任公司所在地中信泰富大厦志愿者，协助大楼员工检查核酸。集团员工也纷纷深入街道、走进社区，积极参加防疫工作。隔离在家期间，不少员工主动请缨，为社区居民做好健康云登记、扫码、维持现场秩序、派发生活物资。

万通职教部党员王宁老师在这次防疫工作中，报名成为社区志愿者，维护核酸检测现场秩序、帮老人设置核酸登记码……虽然每天都很疲惫，但王老师却很开心：“哪里需要我，我就到哪里顶上，作为一名党员、一名教育行业员工，能帮到大家，是我的荣幸、更是我的义务。”

集团旗下“上海终身文化”也派出志愿者队伍，由集团副总经理朱崇波女士带领，数日与街道、居委就排查、统计和服务居民等事项进行深入探讨、献计献策，引领其服务团队成为徐汇区抗疫战线上的一支生力军。

在上海以外的城市，上海万通教育集团员工也积极投身于疫情防控工作中，走入大街小巷、农贸市场、各餐饮店发放防疫物资与疫情防控宣传单。不管是白天，还是夜晚，万通员工争当先锋，为遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量。

服务社会，不改初心

自2020年初起，新冠疫情危害全球，对社会经济、人民生活造成巨大影响。上海万通教育集团秉承着“兼善天下，回馈社会”的理念，深感使命在肩，担当有我，为抗疫做了大量实事：捐献百万口罩、帮扶特殊儿童、慰问敬老院、举办积极心理学公益讲座、协助疫苗接种与社区管控……事关人民健康和社会经济稳定，万通人始终不忘初心、冲在一线！

维护学员健康，保障一方安宁，做民族教育企业，为中国人民谋福，上海万通教育集团用行动诠释着自己的担当。万通坚信在党中央的坚强领导下，上下齐心，共克时艰，必能取得疫情防控的最终胜利！